个人信息：
王庆，男，教授，博士，天津商业大学管理学院副院长，天津市重点学科工商管理学科负责人。天津市工业工程学会副理事长、中国管理科学与工程学会工业工程与管理研究会理事，先后挂职红桥区财政局副局长、红桥区科技委员会副主任。
教育背景：
– 北京航空航天大学，机械制造工艺及设备专业，学士，1990.9-1994.7
– 天津商业大学，企业管理专业，硕士，2000.9-2003.3
– 天津大学，管理科学与工程专业，博士，2003.9-2006.7
– 清华大学，管理科学与工程专业，访问学者，2017.9-2018.7
获得荣誉：
– 天津市“131”创新型人才培养工程第一层次人选；
– 天津市高校“学科领军人才培养计划”人选；
– 天津市宣传文化“五个一批人才”人选；
– 天津市高校“中青年骨干创新人才培养计划”人选；
– 天津市“五一”劳动奖章获得者；
– 天津市优秀硕士论文指导老师；
– 天津市优秀本科毕业论文指导老师；
– 天津市教工先锋岗。
联系方式：wangqingtjcu@163.com
学科领域：人力资源开发与管理，商业管理决策优化。
代表性论文：
[1] Qing Wang, Zhaojun Liu, Yang Zhang*. A novel weighting method for finding common weights in DEA, Asia-Pacific Journal of Operational Research, 2017, 34(5), 1750027. (SCI)
[2] Yang Zhang, Yanfen Shang, Nini Gao, Qing Wang*. Monitoring prespecified changes in linear profiles using control charts with supplementary runs rules, Communications in Statistics – Simulation & Computation, 2017, 46(9), 7249-7263 (SCI) 通讯作者
[3] Yang Zhang, Yanfen Shang, Zhen He, Qing Wang*. CUSUM schemes for monitoring prespecified changes in linear profiles, Quality and Reliability Engineering International, 2017, 33(3), 579-594. (SCI) 通讯作者
[4]王庆, 郑彩玲, 刘学鹏,等. 统一组织管理下的单元效率排序研究:一种基于DEA的方法[J]. 预测, 2015, 34(3):65-69. (国家自然科学基金委管理学部A级期刊)
[5]王庆，陈果，刘敏.基于价值与风险双准则的风险决策理论[J].中国管理科学，2014，22（3）：60-68. (国家自然科学基金委管理学部A级期刊)
[6] 王庆，刘学鹏.基于流水算法的旅行商问题求解[J].预测，2014，33（1）：65-69. (国家自然科学基金委管理学部A级期刊)
[7] 王庆，黄慧霞，刘敏.基于一种改进蚁群算法的知识员工任务指派及调度研究[J].管理评论，2013，25（9）：50-58. (国家自然科学基金委管理学部A级期刊)
[8]王庆.刘琨.基于效用理论的员工主动离职决策模型研究[J].管理评论，2009(5). (国家自然科学基金委管理学部A级期刊)
[9] 王庆.基于粗集理论的工作分析[J].系统工程,2007,25(5). (国家自然科学基金委管理学部B级期刊)
[10]王庆, 刘学鹏, 张阳. 基于共识评价视角的加权DEA交叉效率评价方法, 统计与决策, 2017, (12): 34-38. (CSSCI)
主要著作：
– 徐尔贵，张志宇，王庆. Visual Basic 6.0教程 [M].北京：电子工业出版社，2001，6
– 金朝崇，金妙光，张爱国，雍兰利，王庆.现代信息系统理论与实践[M].天津：天津大学出版社，2007
– 张堃，王庆等.全国经济专业技术资格考试教材编写组.工商管理知识与实务（初级）[M].北京：中国人事出版社（连续2009年-2018年）
– 张堃，王庆等.全国经济专业技术资格考试教材编写组.工商管理知识与实务（中级）[M]. 北京：中国人事出版社（连续2009年-2018年）
科研项目：
– 主持国家社会科学基金项目“共享发展理念下企业员工薪酬的协调决策”（编号：16BGL096）；
– 主持教育部人文社科青年基金课题“带时间窗的知识团队员工任务指派及调度优化”（编号：07JC630042）；
– 主持天津市哲学社会科学规划项目“基于排队论的医院医生精细排班优化研究”（编号：TJGL12-041）；
– 主持天津市哲学社会科学基金课题“大学生创业素质培养与提升研究（编号：TJGL10-891）”；
– 主持天津市教育科学规划青年基金课题“天津市高校人力资源柔性人力资源规划系统研究与开发（编号：YH016）”；
– 主持天津市教育科学规划青年基金课题“我市高校学术梯队建设的人岗匹配度研究（编号：G114）”；
– 主持天津市教育科学规划青年基金课题“‘互联网+’大学生创业素质培养与提升研究（编号：HE3024）”；
– 主持横向课题天津市政府中小企业发展促进局委托项目，“万企转型三年工作评估和新一轮转型升级行动计划方案” ；
– 主持横向课题天津市环境科学院委托项目，“天津市环境科学院事业单位改制方案”。
获奖成果：
[1] 2008年获天津市第十一届社会科学成果三等奖（独立）
[2] 2018年 获天津市第十五届社会科学优秀成果奖三等奖（第2名）
[3] 2010年获天津市教育科学研究优秀成果三等奖（第1名）
[4] 2011年获得天津市第十一届“挑战杯”竞赛优秀指导教师称号
[5] 2012年获得天津市教育系统第七届优秀调研成果奖二等奖（第1名）
[6] 2012年天津市优秀调研成果奖三等奖（第1名）。
